Deze site is ontworpen om gericht te zijn op, en toegankelijk te zijn voor, internationale consumenten. Als u zich afvraagt of uw locatie binnen de door ons gedekte landen valt, neem dan contact met ons op voordat u materiaal plaatst en Wij zullen bevestigen of de dienst beschikbaar is en of er herziene Voorwaarden van toepassing zijn. Wij zullen echter aannemen dat uw lokale wetten, indien van toepassing, geen invloed hebben op het gebruik van onze diensten.
Deze voorwaarden omvatten de Disclaimer, het Privacybeleid en het Veiligheidsbeleid die Wij op Onze site hebben geplaatst op het moment dat U Uw Materiaal indient ("de Voorwaarden"). Deze Voorwaarden bevatten de details van de volledige overeenkomst tussen Ons, maar niets zal aansprakelijkheid uitsluiten voor frauduleuze verkeerde voorstelling van zaken. NIETS IN DEZE VOORWAARDEN HEEFT INVLOED OP UW WETTELIJKE RECHTEN ALS CONSUMENT
In deze condities:
"Ons", "Wij"
betekent JustJobAlerts en "Onze" zal dienovereenkomstig worden geïnterpreteerd.
"U"
betekent de persoon die een Materiaal indient en "Uw" wordt dienovereenkomstig geïnterpreteerd.
"Mijn Carrière"
betekent de Mijn Account en Email Sectie van Onze internetsite zoals van tijd tot tijd gewijzigd.
"Werkdag"
betekent elke andere dag dan zaterdag, zondag of een officiële feestdag in Engeland.
"Inhoud"
betekent alle informatie, gegevens, tekst, muziek, geluid, foto's, grafieken, video, berichten en ander materiaal.
"Materiaal"
betekent alle Inhoud van een indiening bij "Mijn Account", ongeacht of deze een bericht, nieuwsbericht, commentaar of anderszins vormt.
"Account"
betekent de account die online is aangemaakt op basis van een deel van Uw materiaal, zoals van tijd tot tijd bijgewerkt.
"Schrijven"
omvat e-mail, kabel, fax en vergelijkbare communicatiemiddelen.